De opbouw van uw pensioen is gebaseerd op uw pensioengrondslag. Dit is het gedeelte van uw jaarsalaris (inclusief vakantietoeslag) dat uitgaat boven het maximum jaarsalaris van uw bedrijfstakpensioenfonds. Het maximum jaarsalaris voor het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro (PME) bedraagt voor 2005: € 58.634. Over dat maximum jaarsalaris wordt bij ons fonds geen pensioen opgebouwd omdat hiervoor via de AOW en het bedrijfstakpensioenfonds gezorgd wordt.
Het pensioen wordt berekend over uw laatstgenoten jaarsalaris en bedraagt voor degenen die op 31 december 2003 al deelnemer waren in de regeling: 1,75 % van de pensioengrondslag per dienstjaar (dus niet per deelnemersjaar) en voor degenen die vanaf 1 januari 2004 (opnieuw) deelnemer worden: 1,75 % per deelnemersjaar.
Als uw pensioengevend salaris méér bedraagt dan 2x het maximum jaarsalaris van het bedrijfstakpensioenfonds, bouwt u over dat meerdere deel 1,25 % per dienstjaar resp. deelnemersjaar op.
U ontvangt jaarlijks van ons fonds een pensioenopgave waarop de hoogte van uw pensioenaanspraken vermeld staat.
Verlaging pensioengrondslag:
Indien het maximum jaarsalaris van uw bedrijfstakpensioenfonds sneller stijgt dan uw salaris, zal uw pensioengrondslag bij ons fonds lager worden. Hierdoor wordt het te bereiken pensioen eveneens lager. Deze verlaging van uw pensioengrondslag geldt echter niet voor uw gehele diensttijd resp. deelnemerstijd, maar alleen voor de toekomstige periode. Indien op een later tijdstip uw pensioengrondslag weer stijgt kan hierdoor de daling van uw te bereiken pensioen geheel of gedeeltelijk gecompenseerd worden.
Ook is het mogelijk dat uw jaarsalaris niet meer uitgaat boven het maximum jaarsalaris van uw bedrijfstakpensioenfonds. In dat geval ontvangt u van ons fonds een premievrije pensioenaanspraak gebaseerd op de evenredige deelnemingsperiode. Als uw salaris later weer boven het maximum jaarsalaris van uw bedrijfstakpensioenfonds uitkomt, wordt de opbouw van uw pensioen weer voortgezet, echter op basis van de toekomstige deelnemerstijd.
Overigens merken wij op dat wanneer door bovengenoemde oorzaak uw te bereiken pensioen bij ons fonds daalt, de aanspraken bij de AOW en/of uw bedrijfstakpensioenfonds zullen stijgen. In de meeste gevallen zal er dan geen verlaging zijn van uw totale pensioen.
pagina printen